インタビュー

お菓子製造のOEMで福岡の製菓業界に新境地を開く。ATELIER S.e.n.s.e 中原浩雅さん

By 山本 佳世 |
公開日 2025.03.07
|
更新日 2025.03.14

他社ブランドの商品を生産する"OEM"。受託企業は商品の製造に、委託企業は商品開発やPRに集中できるというメリットがあり、アパレルや自動車などのさまざまな業種で活用されていますが、食品業界でもOEMの商品は多く見られます。今回はそんな食品の中でもお菓子(焼き菓子)のOEM製造を手がける、「ATELIER S.e.n.s.e(アトリエ・センス)」代表の中原浩雅さんにインタビュー。福岡ではまだ希少なお菓子のOEMという業種で起業した背景には、中原さんの多彩な経験が深く関わっていました。

■プロフィール
ATELIER S.e.n.s.e 
代表取締役 中原浩雅(なかはらひろまさ)さん

福岡市出身。辻調理師専門学校卒業後、西鉄グランドホテル調理部洋食課、同ホテル製菓課に勤務。福岡市内のレストランでパティシエを務め、中村調理製菓専門学校准教授として教壇に立つ。同校退職後は製菓の製造現場に携わり、2024年に「ATELIER S.e.n.s.e」を立ち上げる。

多彩な経験の中で自分に求められる仕事を見つける

――以前のキャリアから起業することになった経緯を教えてください。

中原:専門学校卒業後は西鉄グランドホテルの調理部洋食課に入社し、見習いとして経験を積んでいました。そのうち製菓の部署に興味が湧くようになり、希望を出してそちらに異動することに。そうして西鉄グランドホテルに11年間勤めた後、父の会社が出店する新しいレストランで3年間パティシエを勤めていました。

その店が移転をするタイミングで退職し、今度は中村調理製菓専門学校に入社し、製菓部門の講師として勤務します。そこで18年間教壇に立ち、うち2年は韓国のソウルに出向いて現地の学生を指導したこともありました。それから同校を退職し、今度は福岡でスペシャルティコーヒーの先駆けとして有名な企業の新規製菓事業の立ち上げのため1年ほど関わることになったのですが、製造現場に携わる中でお菓子のOEMを個人でしているところが福岡にほとんどないことを知り、"ならば自分が"と独立して開業することになったというのが大まかな流れです。

――すごく多彩なキャリアを築かれたのですね。

中原:専門学校の講師を経験したことが起業に一番大きく影響しているかもしれません。長年教員として働く中で、沢山のシェフやオーナーの方と接することで、後にOEMを依頼してもらえるお店や企業との縁が繋がることもできました。御多分に洩れず食品業界も人手不足に陥っている中、シェフたちのお手伝いができないかと思った時に"自分にはOEMができるのではないか"と考えたのです。お菓子のOEM商品は味や質に満足できなかったり、大ロット生産しかできなかったりすることが多いのですが、自分であればそのお店のクオリティを満たす商品を小ロットから製造することができます。そして私が集中して製造を担う代わりに、シェフたちはより高品質な商品開発に挑戦することで双方がプラスに働くと思いました。

自らネットワークを広げて情報を得る

――現在はどのようなお菓子を製造しているのですか?

中原:シティホテルのビュッフェ用の焼き菓子や、個人店で販売するクッキー、他にはお付き合いがある会社や知り合いから依頼されたギフト用のお菓子やケーキなど、洋菓子全般のOEM商品を製造しています。変わったところではお肉屋さんに手作りのジャムを置かせてもらったりもしています。ありがたいことにいろんなところから新規のご依頼や提案をいただくのですが、なにぶん1人で製造しているので、お断りせざるを得ないこともあるのが悩ましいところです。

――起業にあたって最初に取り組まれたことは何ですか?

中原:起業する際、実は最初につまずいてしまったのです。あるお菓子の老舗企業から自社のアドバイザーとしての仕事をお任せいただくと同時に製造の委託もしていただけるとの話が上がり、その工場内の場所を間借りして製造ができる予定でした。しかし、途中でその話が無くなってしまいました。そういった経緯もあり、起業に関して長く計画を立てていた訳ではなかったので、工場の確保や認可関係の申請など何もかもをゼロからスタートすることに。そこでまずは場所探しと、設備を整えるところから始めました。

――設備や場所はどうやって決めたのですか?

中原:ネットワークを広げて情報を入手するところから始めました。閉店する店から中古のオーブンを格安で譲ってもらったり、先輩の店からもう使わないオーブンや調理台をセットで同じく破格で譲ってもらったり。とにかく自分からネットワークを広げて情報を集めることで、何とか予算内で設備を集めることができました。

工房の場所に関して、最初は自宅を増築してできないかと考えていたのですが承認を取るのが難しく、どこか貸してくれる場所はないかと探していたところ現在の場所を見つけました。当初は事務所での貸し出しで飲食は不可だったのですが、OEM製造で来客はないと交渉して使わせてもらえることになったのです。

――中原さんの行動力が功を奏したのですね。

中原:今だと思った時にすぐ行動するタイプなので(笑)。ただ、起業にはアドバイスしてくださった方の影響も大きかったですね。オーブンなどの設備を取り扱っている会社の社長さんと知り合いなのですが、その方からも「ずっと考えていてもスタートできないから、早く事業を始めた方がいいよ」と背中を押してもらったのです。タイミングも大事だなと実感しました。

――起業準備にあたって苦労されたことはありましたか?

中原:技術者だけではなく、経営者としても考えるべきことがたくさんあることでしょうか。特に資金については何をどうやって借りたらいいのか分からなかったので、いろんな方からアドバイスを受けました。これまで住宅ローンや車のローンを組んだことはありますが、事業となるとそれらとは全く異なり、借りたお金をどう回していくかを考えないといけません。そこで私は協調融資(一つの企業に対して複数の金融機関が協力して融資すること)という形をとらせていただきました。

また先ほども申し上げたように、最初は協力会社ありきでスタートする予定だったので、そこまでの資金がなくても動き出せると踏んでいたのです。予定が狂ってしまったのですが、他の仕事をしてお金を蓄えるよりもまず起業することを優先したので、最初は自分の貯蓄を資金に回していました。

お客様の笑顔のために、製菓の枠に収まらない挑戦も

――起業されて良かったと感じたエピソードがあれば教えてください。

中原:お菓子の製造と聞くと華やかでキラキラしたイメージがあるかもしれませんが、実際は労働時間が長く立ち仕事なので体力的にも大変で、理想と現実のギャップがあり長続きしない人も多いのが現状です。

では何のために頑張れるのかと聞かれると、その先にあるお客さまの笑顔です。ですので、お菓子を作って喜んでいただけることが私の喜びでもあります。

実際に去年、ギフト用にクリスマスケーキを作った時にお客さまから感想を送っていただき、とても嬉しかったですね。

――福岡を拠点に起業するメリットについて感じることはありますか?

中原:福岡は食に興味のある方が多く、食のレベルも全国的に見ても高いと思っています。海の幸や山の幸にも恵まれていて、メディアなどでも多く取り上げられることも多いですよね。そういう土地柄は食の仕事にとっても好都合ですし、物流インフラが整っていることや物価もそこまで高くないこともメリットになっているのかなと感じています。

――今後の展望について教えてください。

中原:以前取引のあるお肉屋さんに、リンゴや生姜、玉ねぎを使ったジャポネソースを持って行ったところ、とても喜ばれたことがあります。そこでフレンチで鴨肉にオレンジソースを組み合わせるように、ジャムやフルーツソースとお肉の組み合わせを提案していこうかなと考えているところです。私は製菓だけではなく洋食の現場も経験しているので、パティシエ専門の人よりもそういう発想が生まれやすいのかなと思っています。

何よりお菓子のOEMは福岡ではまだ先駆けなので、まずはこの形を確立することが優先ですね。開業届を出したのは2024年の7月ですが、実際に稼働したのは同年の11月でまだ間もないので。OEM商品はもちろん、オリジナル商品の開発にもチャレンジしたいと考えています。

ATELIER S.e.n.s.eについて

■会社概要
会社名:ATELIER S.e.n.s.e
所在地:福岡県福岡市西区大字徳永587-3
設立:2024年7月
代表取締役:中原浩雅

■事業内容 製菓製造業・焼き菓子OEM

■問い合わせ先
090-4581-7979 
hiromasa4632@gmail.com

お知らせ

Fukuoka Growth Nextでは西日本シティ銀行スタッフが毎週水曜日常駐しています。創業に関するご相談も承っていますのでお気軽にお越しください。

▷福岡市と北九州市には創業期のお客さまをサポートする専門拠点『NCB創業応援サロン』を設置していますので、こちらにもお気軽にお越しください。

[NCB創業応援サロン福岡]
福岡市中央区天神2-5-28 大名支店ビル7階
平日:9:00~17:00
TEL:0120-713-817
[NCB創業応援サロン北九州]
北九州市小倉北区鍛冶町1-5-1 西日本FH北九州ビル5階
平日:9:00~17:00
TEL:0120-055-817

◎コワーキング施設「Zero-Ten Park DAIMYO」

西日本シティ銀行・大名支店ビルの5階、6階にコワーキング施設「Zero-Ten Park DAIMYO」ご利用受付中!
>>詳細はこちらをご確認ください

Writer

おすすめの記事

対談記事【ビジネスのヒント】|接骨院から建設業へ。驚きの経歴と経緯
続きを読む >
お役立ち2025.10.23

対談記事【ビジネスのヒント】|接骨院から建設業へ。驚きの経歴と経緯

経営に関する悩みや課題を抱える事業経営者の皆さまにとって、銀行の営業担当者は心強いサポーターの一人です。そこで、リニュー編集部では、事業経営者と西日本シティ銀行の営業担当者にスポットをあててインタビュー。サポートのきっかけや、事業の成功までの道のりなどをざっくばらんにお話しいただきます。

【今月のZero-Ten Park】株式会社ストリ|心と体に美しさと健やかさを
続きを読む >
ニュース2025.09.30

【今月のZero-Ten Park】株式会社ストリ|心と体に美しさと健やかさを

福岡を中心に世界5カ国15拠点を展開するシェアオフィス&コワーキングスペース「Zero-Ten Park」。そこに入居している、今注目したい企業をピックアップ。今回は「株式会社ストリ」をご紹介します。

働き方改革に注力している企業ってどんなところ?|次世代ワークスタイル応援私募債「ミライへの路」
続きを読む >
お役立ち2023.11.21

働き方改革に注力している企業ってどんなところ?|次世代ワークスタイル応援私募債「ミライへの路」

これから就職先を探している学生のみなさんにとって、どんな企業が自分にとって働きやすいのか、気になりますよね。そこで今回は、西日本シティ銀行が取り扱う次世代ワークスタイル応援私募債『ミライへの路*』を発行している企業のみなさんにご協力をいただき、その企業で実際に働いている若手の社員に直撃インタビュー。なぜ入社を決めたのか、実際に働いてみてどんな感じなのか、などをヒアリングしました。また、併せて、各企業の経営者にも、求める人材像や今後の展望などをお話しいただきました。取材に協力いただいた企業は、地元・福岡で働き方改革に注力している、優良企業ばかりです。ぜひ、就職希望先の候補の一つとして、働く先輩たちのリアルな声をご一読ください。

【ミライへの路に挑む企業】地球を守り働く人の成長を支える環境調査会社|株式会社ENJEC
続きを読む >
お役立ち2025.07.18

【ミライへの路に挑む企業】地球を守り働く人の成長を支える環境調査会社|株式会社ENJEC

多様な生き方や働き方が広がりつつある現代。企業にはこれからますます、さまざまな人が働きやすい環境を整えることが求められます。社員の働きやすさを叶える企業の取り組みとは?この連載では、実際に働き方改革を積極的に取り組む企業で働く人や経営者にインタビュー。今回は、九州を中心に、水質、大気、土壌といった環境にまつわる調査・分析の事業を手がける、福岡市の株式会社ENJEC(エンジェック)に取材しました。

質の高い人材紹介サービスで、企業も求職者も従業員も幸せに |株式会社GR8キャリア 小畑和貴さん
続きを読む >
インタビュー2025.06.11

質の高い人材紹介サービスで、企業も求職者も従業員も幸せに |株式会社GR8キャリア 小畑和貴さん

医療・福祉業界の人材紹介サービスをメインに事業展開する株式会社GR8(グレイト)キャリア。代表の小畑和貴さんは宮城県出身で福岡に移住し、住宅メーカーから人材紹介業界に転職したという異色のキャリアの持ち主です。創業から1年足らずでメンバーは20人ほどに増え、順調な滑り出しといえます。しかし、組織や利益の拡大は求めず、あくまでも「質の高いサービス提供」と「社員とその家族が笑顔で過ごせること」にこだわり続けたいという小畑さんに、その思いの根源や起業のストーリーを聞きました。

番組・動画制作から拠点の運営まで、幅広い事業を展開|株式会社move on.e 岩谷直生さん
続きを読む >
インタビュー2025.06.02

番組・動画制作から拠点の運営まで、幅広い事業を展開|株式会社move on.e 岩谷直生さん

20歳から放送局の番組制作に関わり、個人事業主を経て、41歳で番組と動画制作を主軸にした株式会社move on.eを設立した岩谷直生さん。長年のディレクター経験を生かして、マスメディアの番組やイベントを手掛ける一方で、子どもに向けた全く新しい事業にも意欲的にチャレンジしています。

【事業継続力強化計画認定制度】概要や認定のメリット、申請支援事業も紹介
続きを読む >
お役立ち2025.11.25

【事業継続力強化計画認定制度】概要や認定のメリット、申請支援事業も紹介

近年、地震や台風などの自然災害、感染症の流行など、企業経営を取り巻くリスクが多様化しています。 こうした中で注目されているのが、災害や緊急事態に備えて事業を継続できる体制を整える「事業継続力強化計画(BCP)」です。 この計画の認定を受けることで、補助金申請時の加点や税制優遇など、さまざまなメリットがあります。 そこでこの記事では、事業継続力強化計画認定制度の概要や認定メリットに加えて、計画策定・申請を支援する取り組みについても解説します。

【中小企業必見】最低賃金引上げに伴う負担軽減策とは?福岡県の支援策も紹介
続きを読む >
お役立ち2025.11.25

【中小企業必見】最低賃金引上げに伴う負担軽減策とは?福岡県の支援策も紹介

令和7年度の最低賃金引上げにより、全国的に人件費の負担が増加しています。特に中小企業や小規模事業者にとっては、賃上げへの対応が経営上の大きな課題となっています。 こうした状況を受け、国や自治体では、最低賃金の引上げに伴う事業者の負担を軽減するため、各種支援策を打ち出しています。 この記事では、最低賃金引上げに対応するための国の主な支援策に加え、福岡県独自の支援制度について解説します。