私たちの暮らしに欠かせない、電気。照明やコンセントといった身近な電気もあれば、インフラ施設や大規模工場の動力となる電気もあります。北九州市小倉北区にある株式会社正栄電設工業は後者に関わる電気工事事業を展開し、特に"計装工事"という、より専門的な技術を得意としています。現在、主に高卒を対象にした採用活動に力を入れているということで、代表の川端秀人さん、工事部長の山内翔太郎さんにお話を伺いました。

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電気工事と計装工事を一括して請け負う希少な会社

――まずは、御社の事業内容を教えてください。

川端：電気工事と計装工事をメインの事業としています。電気工事と言っても身近なものではなく、当社が行なっているのは一般的にプラントと呼ばれる素材や製品を製造する工場内の機械を動かす電気工事です。例を挙げるとすれば、製鉄工場で鉄を溶かす際にバーナーで火を点けたり、逆に熱を冷ましたりする装置を動かすための電気を供給する工事、というイメージですね。主に請け負っているプラント工事は、浄水場やごみ処理施設といったインフラ施設、製鉄所や発電所などになります。

――「計装工事」がよくイメージできないのですが、どういった工事なのでしょうか？

川端：先ほどの例で言いますと、製鉄所で鉄を溶かす火の温度を測る際、1,000℃以上にもなる火の温度を人の手で計測することは到底不可能ですよね。そこで安全に計測するために、オートメーション化して計測器を装備することが計装工事となります。他にも浄水場で自動的に水の水位を測るような計装工事など、さまざまな種類があります。

――とても専門的で重要なお仕事ですね！創業時からずっと同じ事業を続けているのでしょうか？

川端：会社は1991年に設立し、今年で31年目を迎えます。私は2代目の代表でして、父がこの会社を起しました。父は元々家電小売業をしていて、その関係で電気工事も受けていたようですが、大手電気量販店の進出を契機に電気工事業に移行していったと聞いています。

――御社の事業において、強みとなる部分はどういったところになるでしょうか？

川端：電気工事を生業にしている会社は日本に数多く存在していますが、その中でもプラントの電気工事を得意としているところは数少なく、ましてや計装工事ができる業者というのはさらに絞られてきます。当社はそれらのかなりニッチとも言える工事を得意としていることが強みだと思っています。さらに電気工事と計装工事を一括して行なっていることも他社と差別化できるポイントです。
一般的に電気と計装の工事は別々に発注されることが多いのですが、経費も手間も2倍かかることになります。なおかつ別々に工事をすることで品質にばらつきが出ることも。当社では両者を一括して行うことで品質を均一に測ることができ、費用も1社分で済むのでコストカットにもつながるのでお客さまにとっては一石二鳥なんです。
もう一つは動員力を確保できること。プラントの電気工事というものは多くの人員を必要とし、発電所といった大規模な工事ともなると1日におよそ80人もの職人が必要になることもあります。当社ではこれまでに業者との信頼関係を長年築き上げてきたことで、高い動員力を実現することができます。

――そうした専門的な技術をここまで発展された要因は何だったのでしょう？

川端：プラントの電気工事や計装工事の経験が多く、なおかつノウハウを持ったベテラン社員が多いことも要因ではないでしょうか。特に計装工事は電気工事とは全く別物であり、電気工事だけを行う会社は生涯触れることのない特殊な工事です。しかも現場で覚えていくような仕事なので、机上の学習だけではスキルが身につきません。当社ではそうした計装工事を積極的に行うことで日々技術を向上させています。

資格なし、未経験でもOK！入社後に技術取得をサポート

――現在は人材を募集中ということですが、どういった背景がありますか？

川端：コロナ禍で仕事が減ったという業種も多いと思いますが、プラントの電気工事は景気に左右されないことが特徴であり強みと言えます。というのもプラントは街や都市といった規模ではなく、グローバルな市場で他国の企業に勝っていくため、積極的に設備投資されているような状況なんです。現に日本では各地に半導体の工場がどんどん誕生し、バイオマス発電所の設立も進められています。そうした理由からプラントの電気工事は常にニーズがあり、当社も人員不足のため案件を断ることもあるほど。そうした理由から積極的に人員を確保していきたいと考えています。

――現在は高卒をメインに人材を積極的に募集されているということですが、どんな方に入社してほしいですか？

川端："モノづくりのプロフェッショナルになりたい"と思う方に入社していただきたいですね。自分が担当した工事が作品としてずっと残っていくことになるので、モノづくりやその過程にも誇りを持って取り組める人に来ていただきたいと期待しています。
よく入社するに当たって「電気工事関連の資格がいるのではないか？」と聞かれますが、実際は資格がなくても問題ありません。というのも、当社では入社後の研修で基礎知識を学んでもらい、現場で必要となる工具の使い方や安全指導を行ってから現場で見習いとしてOJTを行います。さらに随時スキルアップのための特別講習や技能講習を行い、積極的に資格取得をバックアップしています。社会人としてのマナー研修やパソコンのスキル指導も行っていますので、高校を卒業したばかりの若いメンバーも活躍できるんですよ。
需要も拡大しているため若いうちから技術をどんどん吸収していただき早く現場で活躍してもらうためにも高校を卒業されたばかりの方にぜひ入社していただきたいと思っています。

――電気工学系の出身でなくても入社できるとは意外でした。

山内：実は工業高校や工学系の学校の出身というメンバーは1/3もいないかと思います。技術を身につけたいという理由で入社する高卒の方も多いんですよ。実際、皆さん入社後にどんどん資格を取得していまして、社員で平均すると15くらいの資格を取得しています。

――平均15個の資格はすごいですね。ちなみに男女比で言うと、やはり男性が多いのですか？

川端：当社には事務関係の仕事を行う総務部と、工事を受け持つ工事部の2つの部署がありますが、後者は100%男性です。現状はそうではありますが、今後はモノづくりに興味がある方でしたら女性もぜひチャレンジしてほしいと思っています。電線を接続するような細かい作業も多く、そうした場面では女性ならではの細やかな視点がきっと役立つはず。男女問わずに活躍できる仕事だと思っています。

――御社の仕事のやりがいや喜びはどのようなところにあると思いますか？

山内：やはり、技術を身に付けることができることでしょうか。先ほども申し上げたようにたくさんの資格を取得できるので、仮に当社が倒産してしまっても翌日にはすぐに別の会社に就職できるほどのニーズがあると思っています。
そして社長が新しい考えを受け入れてくださる方なので、いろんなことにチャレンジさせてもらえることもやりがいにつながりますよ。

――ちなみに山内さんはどうしてこちらの会社に入社しようと思ったのですか？

山内：私は中途入社なのですが、以前はいわゆる街の電気工事に関わる仕事に就いていました。ある時、「正栄電設工業」が電気工事の施工管理に興味がある人材を探していることを知り、自分の性格的にも施工管理が向いているかなと思ったので、応募させていただきました。

――山内さん的には会社の魅力はどんなところだと思いますか？

山内：電気工事業は他の業種に比べ、より高い専門的な技術力が求められる仕事です。ですので、技術を身につけることができなければ続けていくのは難しいのかなとも思います。逆に、技術を付ければその分しっかりと評価してもらえるのが当社のいいところ。評価が給与と連動している制度が設けられているので、仕事を覚えただけ給与が上がり、やる気にもつながっていくと思います。

――今後の事業的な展望があれば教えてください。

川端：これからは電気工事だけでなく電気通信の方にも手を広げていきたいと考え取り組み始めています。身近なスマートフォンでもそうですが、通信というものは昔に比べるとかなり複雑化してきていますよね。これからはそうした通信工事にも対応できるように、専門的な資格や知識をきっちりと身につけて、幅広い工事に対応できるようにしたいと考えています。

▲川端社長

電気工事というと"職人気質の人が集まったアツい縦社会"といったイメージがあるかもしれませんが、今回のお話を伺うと「正栄電設工業」はそれとは違ったフラットな雰囲気の会社でした。
社内研修や資格取得の支援制度が整い、評価制度が設けられているので頑張ったぶん自分に戻ってくる。しかも仕事をしながら多くの資格を身につけられるので、将来的な自分の財産にもなるはず。手に職をつけたいという人は、ぜひ応募してみてください。

※以下留意事項をご確認の上、ご応募ください。

【応募に際しての留意事項】

ご応募は以下リンクの「株式会社正栄電設工業 採用特設サイト」をご確認の上、直接ご応募ください。
※ご応募の際に『西日本シティ銀行のWebサイト「renew（リニュー）」を見た』とお伝えいただければスムーズです。

募集終了

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