インタビュー

勘や経験をデータ化し、効率化へ。農業向け栽培管理サービス「AICA」【PR】

By 戸田 千文 |
公開日 2023.01.20
サンフォーユー

ロボット技術や情報通信技術(ICT)を利用して農業を行う「スマート農業」。かつて、耕運機やトラクターなどの機械が導入されたのと同じように、ITやICTを農業に取り入れる動きが広がりつつあります。担い手不足が課題となっている日本の農業において、生産性の向上につながると期待されるスマート農業。スマート農業を取り入れたことによって、作業効率が上がり、より高品質の作物が作れるようになった農家は福岡県にもあります。
そんな農家さんをサポートしているのが、農業向け生産管理クラウドサービス「AICA(アイカ)」。開発したのは、福岡市博多区にある株式会社サンフォーユーです。「AICA」とは一体どんなサービスなのか。開発のきっかけやサービスの内容を同社代表取締役の木村修さんに伺いました。

sponsored by 株式会社サンフォーユー

記録することで、勘や経験をデータ化する「AICA」

――早速ですが、「AICA」とはどんなサービスなのでしょうか?

木村:「AICA」は、生産者の日頃の作業を記録し、これまで勘や経験で判断していた部分をデータ化するサービスです。例えば、農作物の生産管理や作業担当者への指示出し、さらにデータによる生育作業の予測・提案を行う栽培管理支援などを行います。

農業の世界は、かつて家族経営といった小さな単位の生産者がほとんどでした。そのため、生産者の勘や経験を頼りに作物を育て、経営はどんぶり勘定ということも珍しくなかったのです。しかしそれでは次の世代に受け継ぐ際、技術をうまく承継できなかったり、経営課題が見えづらくなってしまったりという問題が出てきます。技術にしても、お金の管理にしても、データ化・マニュアル化されていない継承は非常に難しいのです。

サンフォーユー

ある農家の悩みを解決するために生まれた生産管理サービス

――木村さんのこれまでのご経歴を教えてください。

木村:私は、もともとSEとして企業に勤めていました。小売販売や賃貸検索などのシステム開発に携わっていましたが、企業に属していると、小さな要望にすぐに対応できずにお待たせしてしまうことも多い。特に小規模事業者の場合は、細かな要望に答えきれないことも多く、でもなんとかしたいと思って独立しました。社名の「サンフォーユー」は、「地域のため、お客さまのため、社員のための太陽でありたい」という思いを込めているんです。

――AICAの開発は何がきっかけだったのでしょうか。

木村:AICAも、元はお客さまのお悩みがきっかけでした。そのお客さまが、小郡市で葉物野菜の栽培を行う株式会社RUSH FARMです。栽培管理アプリをいくつか試したもののマッチせず、何か良いソフトはないかと相談を受けたのがはじまり。まずは農作業の記録、集計、作業の進捗管理までができるサービス「Agryell(アグリエール)」を開発しました。Agryellは、施設園芸いわゆるハウス栽培を行うRUSH FARMのためのサービス。そのため、さまざまな農家に対応できるように、システムを再構築したものが「AICA」です。

農家の皆さんの本来の目的は「おいしい作物を作ること」。農業日誌は確かに大切ですが、記録を作るのが仕事ではありません。日誌作りが手間になって、農作業の時間を減らしてしまったり、モチベーションが下がってしまったりしては本末転倒です。だからこそ、AICAでは簡単に入力できることを大切にしています。また、同じ作物を作るにしても、農家さんごとに作業のやり方や順番、基準がある。そのため、個々の要望に合わせてカスタマイズしたサービスを提供しているんです。

サンフォーユー

記録することで、作業効率化や作物の安定供給につながる

――現在、AICAはどのような方が利用されているのでしょうか。

木村:現在は、葉物野菜のほか、ネギやトウモロコシ、ラディッシュなどを栽培する6つの農家さんが利用しています。利用されている農家のオーナーさんは、20〜30代の若い方が多いですね。特に100圃場以上を持つ、規模が大きめの農家を受け継いだ、2代目・3代目の皆さんです。引き継いで帳簿を見て、「これだけ売り上げがあるのに、なぜ利益がほとんどないのか」と驚くこともあるようです。記録がなければ、原因が追求できない。栽培管理の重要性を感じて、お問い合わせをいただくケースが多いですね。

サンフォーユー

――AICAを利用することで、生産者にとってはどんな課題解決につながるのでしょうか。

木村:まずAICAは記録するだけでなく、アプリを通してスタッフへタスクの指示を行うことが可能です。スタッフそれぞれがどの圃場で、どの作業を何時からはじめて、何時に終わったのか。アプリに記録されるため、記録をもとに作業効率を考えた今後の人員配置を検討できます。もちろん、作業日誌をつける手間も大幅に削減が可能。実際に利用しているRUSH FARMでは、AICAを導入後、総労働時間が14%削減しました。日本の農業は人手不足が大きな課題ですが、作業を効率化することで問題をカバーができるのです。

さらに、AICAは記録をもとに面積が違う畑で使う肥料の量を自動計算したり、記録や天候をもとに栽培予測を立てたりすることも可能です。最近では、いくつかの小規模農家が共同で農作業を行うなどして、大規模農家に対抗する流れが見られます。とはいえ、これまで別々に作業していた農家同士が集まれば、管理も複雑になる。そこでAICAを導入して、栽培状況を共有し、各圃場で出荷の時期を調整するといった使い方もあります。

このほかにも栽培記録をつけていたことで、「水害にあった際、どれくらいの損失があったのかが正確に分かり、国の補償申請書を提出する際に役に立った」「銀行に提出する事業計画をスムーズに作ることができた」といった声も。農家さんそれぞれにメリットを感じてくださっています。

サンフォーユー

――生産管理がしっかりと行われることで、私たち消費者にとってもメリットはあるのでしょうか。

木村:もちろん、あります。栽培記録を付けることでAIによる収穫予測の精度が上がれば、農家は農作物を安定供給できるように。消費者は、野菜の価格急騰を抑えて購入できます。そのためにも、今は多くの農家さんにサービスを利用してもらい、さまざまなデータを集めてAI予測の制度を上げることが目標です。

サンフォーユー

▲AppleWatchにも対応

「スマート農業機器」として、新たな展開も検討中!

――最後に今後AICAをどんな方に使ってもらい、どのように展開したいと考えているか。御社の展望と合わせてお聞かせください。

木村:先に述べたように、ある程度の規模がある農家さんには、AICAをぜひ利用してもらいたいです。種をまく時期や肥料の量などを、AICAが知らせてくれるため、農作業に慣れない新規就農者の方にも試していただきたいですね。

今後は茶やいちごといった福岡県が力を入れる農作物の管理に力を入れたいと考えています。システムはすでに対応しているので、ぜひ多くの農家さんに利用いただいて、データを蓄積し、福岡の特産物発展に向けて役に立って行けたらうれしいです。

さらに、スマート家電ならぬ「スマート農業機器」としてもAICAを利用できないかも検討中。たとえば水撒き機の制御を、AICAを通して行うことで、現場に人がいなくても作物の世話ができるようなシステムです。スマート農業事業に力を入れる事業者の皆さんとも協力して新たなサービス展開を検討したいと考えています。

サンフォーユー

高齢化による担い手不足が課題となっている日本の農業。AICAによって作業効率化やコストダウンが叶えば、人手不足を補いながら、より高品質な作物を栽培したり、従業員の労働環境を改善したりすることができます。またAICAの基本システムは、農業だけでなく、さまざまな業種・プロジェクトのスケジュールや記録管理にも応用可能。農家の皆さんはもちろん、スケジュールや記録管理に悩む方はぜひ一度、相談してみてはいかがでしょうか。

■会社概要
会社名:株式会社サンフォーユー
URL: http://www.sunforyou.jp/
TEL:092-577-6713
代表取締役:木村修
所在地:福岡県福岡市博多区東比恵4-11-5 キャッスル泉屋Ⅱ 103号

タグ
  • サンフォーユー
  • AICA

Writer

おすすめの記事

対談記事【ビジネスのヒント】|接骨院から建設業へ。驚きの経歴と経緯
続きを読む >
お役立ち2025.10.23

対談記事【ビジネスのヒント】|接骨院から建設業へ。驚きの経歴と経緯

経営に関する悩みや課題を抱える事業経営者の皆さまにとって、銀行の営業担当者は心強いサポーターの一人です。そこで、リニュー編集部では、事業経営者と西日本シティ銀行の営業担当者にスポットをあててインタビュー。サポートのきっかけや、事業の成功までの道のりなどをざっくばらんにお話しいただきます。

【今月のZero-Ten Park】株式会社ストリ|心と体に美しさと健やかさを
続きを読む >
ニュース2025.09.30

【今月のZero-Ten Park】株式会社ストリ|心と体に美しさと健やかさを

福岡を中心に世界5カ国15拠点を展開するシェアオフィス&コワーキングスペース「Zero-Ten Park」。そこに入居している、今注目したい企業をピックアップ。今回は「株式会社ストリ」をご紹介します。

働き方改革に注力している企業ってどんなところ?|次世代ワークスタイル応援私募債「ミライへの路」
続きを読む >
お役立ち2023.11.21

働き方改革に注力している企業ってどんなところ?|次世代ワークスタイル応援私募債「ミライへの路」

これから就職先を探している学生のみなさんにとって、どんな企業が自分にとって働きやすいのか、気になりますよね。そこで今回は、西日本シティ銀行が取り扱う次世代ワークスタイル応援私募債『ミライへの路*』を発行している企業のみなさんにご協力をいただき、その企業で実際に働いている若手の社員に直撃インタビュー。なぜ入社を決めたのか、実際に働いてみてどんな感じなのか、などをヒアリングしました。また、併せて、各企業の経営者にも、求める人材像や今後の展望などをお話しいただきました。取材に協力いただいた企業は、地元・福岡で働き方改革に注力している、優良企業ばかりです。ぜひ、就職希望先の候補の一つとして、働く先輩たちのリアルな声をご一読ください。

【ミライへの路に挑む企業】地球を守り働く人の成長を支える環境調査会社|株式会社ENJEC
続きを読む >
お役立ち2025.07.18

【ミライへの路に挑む企業】地球を守り働く人の成長を支える環境調査会社|株式会社ENJEC

多様な生き方や働き方が広がりつつある現代。企業にはこれからますます、さまざまな人が働きやすい環境を整えることが求められます。社員の働きやすさを叶える企業の取り組みとは?この連載では、実際に働き方改革を積極的に取り組む企業で働く人や経営者にインタビュー。今回は、九州を中心に、水質、大気、土壌といった環境にまつわる調査・分析の事業を手がける、福岡市の株式会社ENJEC(エンジェック)に取材しました。

質の高い人材紹介サービスで、企業も求職者も従業員も幸せに |株式会社GR8キャリア 小畑和貴さん
続きを読む >
インタビュー2025.06.11

質の高い人材紹介サービスで、企業も求職者も従業員も幸せに |株式会社GR8キャリア 小畑和貴さん

医療・福祉業界の人材紹介サービスをメインに事業展開する株式会社GR8(グレイト)キャリア。代表の小畑和貴さんは宮城県出身で福岡に移住し、住宅メーカーから人材紹介業界に転職したという異色のキャリアの持ち主です。創業から1年足らずでメンバーは20人ほどに増え、順調な滑り出しといえます。しかし、組織や利益の拡大は求めず、あくまでも「質の高いサービス提供」と「社員とその家族が笑顔で過ごせること」にこだわり続けたいという小畑さんに、その思いの根源や起業のストーリーを聞きました。

番組・動画制作から拠点の運営まで、幅広い事業を展開|株式会社move on.e 岩谷直生さん
続きを読む >
インタビュー2025.06.02

番組・動画制作から拠点の運営まで、幅広い事業を展開|株式会社move on.e 岩谷直生さん

20歳から放送局の番組制作に関わり、個人事業主を経て、41歳で番組と動画制作を主軸にした株式会社move on.eを設立した岩谷直生さん。長年のディレクター経験を生かして、マスメディアの番組やイベントを手掛ける一方で、子どもに向けた全く新しい事業にも意欲的にチャレンジしています。

【事業継続力強化計画認定制度】概要や認定のメリット、申請支援事業も紹介
続きを読む >
お役立ち2025.11.25

【事業継続力強化計画認定制度】概要や認定のメリット、申請支援事業も紹介

近年、地震や台風などの自然災害、感染症の流行など、企業経営を取り巻くリスクが多様化しています。 こうした中で注目されているのが、災害や緊急事態に備えて事業を継続できる体制を整える「事業継続力強化計画(BCP)」です。 この計画の認定を受けることで、補助金申請時の加点や税制優遇など、さまざまなメリットがあります。 そこでこの記事では、事業継続力強化計画認定制度の概要や認定メリットに加えて、計画策定・申請を支援する取り組みについても解説します。

【中小企業必見】最低賃金引上げに伴う負担軽減策とは?福岡県の支援策も紹介
続きを読む >
お役立ち2025.11.25

【中小企業必見】最低賃金引上げに伴う負担軽減策とは?福岡県の支援策も紹介

令和7年度の最低賃金引上げにより、全国的に人件費の負担が増加しています。特に中小企業や小規模事業者にとっては、賃上げへの対応が経営上の大きな課題となっています。 こうした状況を受け、国や自治体では、最低賃金の引上げに伴う事業者の負担を軽減するため、各種支援策を打ち出しています。 この記事では、最低賃金引上げに対応するための国の主な支援策に加え、福岡県独自の支援制度について解説します。