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【令和7年度補正予算】注目ポイントは？おすすめ補助金の主な変更を解説
令和7年度補正予算が成立し、中小企業・小規模事業者向けの支援策について、順次、新たな情報が公開されています。 令和7年度補正予算では、これまでに引き続き物価高騰や人手不足への対応、生産性向上や成長投資を後押しする補助金を設けています。 また、既存の補助金については、一部、名称変更や要件見直しなどこれまでの制度内容を踏まえた変更を予定しています。 そこでこの記事では、令和7年度補正予算における中小企業等向けの注目補助金をとりあげて、おさえておきたい変更点やポイントを解説します。 ※記事内容は、令和8年1月5日時点の情報です。最新の情報は、必ず省庁や自治体の公式HPをご確認ください。
補助金審査で加点対象に！パートナーシップ構築宣言の概要やメリットを解説
「パートナーシップ構築宣言」は、取引先との共存共栄や適正な取引関係の構築を目的として、中小企業庁が推進している制度です。 企業が自社の取引方針を明確に示し、公表することで、サプライチェーン全体の持続的な発展を目指します。 宣言を行うことで、一部の補助金において審査時の加点対象となるほか、税制優遇や融資制度の活用など、さまざまなメリットがあります。 特に、受託事業者であると同時に発注者にもなり得る中小企業にとっては、取引関係の安定化や発注側企業からの信頼性向上につながる点も大きな利点です。 そこでこの記事では、「パートナーシップ構築宣言」の制度概要をはじめ、宣言を行うメリットや注意点について解説します。 ※記事内容は、令和8年1月5日時点の情報です。最新の情報は、必ず省庁や自治体の公式HPをご確認ください。
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働き方改革に注力している企業ってどんなところ？｜次世代ワークスタイル応援私募債「ミライへの路」
これから就職先を探している学生のみなさんにとって、どんな企業が自分にとって働きやすいのか、気になりますよね。そこで今回は、西日本シティ銀行が取り扱う次世代ワークスタイル応援私募債『ミライへの路*』を発行している企業のみなさんにご協力をいただき、その企業で実際に働いている若手の社員に直撃インタビュー。なぜ入社を決めたのか、実際に働いてみてどんな感じなのか、などをヒアリングしました。また、併せて、各企業の経営者にも、求める人材像や今後の展望などをお話しいただきました。取材に協力いただいた企業は、地元・福岡で働き方改革に注力している、優良企業ばかりです。ぜひ、就職希望先の候補の一つとして、働く先輩たちのリアルな声をご一読ください。
